政校企协同聚力 夯实技能人才培育根基 | 清远市技师学院召开2026年职业技能培训认定暨社评合作机构座谈会

为深入贯彻落实省、市关于技能人才队伍建设的部署要求，进一步发挥技工院校在技能培训与等级认定中的主阵地作用，提升培训认定工作质效，7月3日上午，市技师学院在综合图书馆会议室召开2026年职业技能培训认定工作暨社评合作机构座谈会。市人社局、清远诚创公司、市技师学院领导，学院相关部门负责人及各社评合作机构负责人参加会议。

校企签约:双项合作签约落地，拓宽技能人才培养赛道

为补齐特种作业实训短板，市高技能公共实训与职业技能服务指导中心、市技师学院与清远诚创能源发展有限公司达成深度合作，由诚创公司投入250万元打造1500㎡标准化实训场地，开设低压电工、高压电工、高处安装维护与拆除、焊接与热切割四大特种作业培训工种。

学院与市家政服务协会携手深耕“南粤家政”工程，在家政服务相关工种领域开展职业技能等级认定合作，共同拓宽家政类技能培训与社会评价赛道，为学院社会评价业务注入新动能，也为家政行业技能人才规范化培养搭建更广阔平台。

 

方案或文件解读:明晰政策要点，锚定年度目标

学院培训中心先后解读《清远市高训中心提质增效工作方案（征求意见稿）》《清远市技师学院2026年培训认定工作要点》《关于进一步加强社评合作工作的意见（征求意见稿）》多项文件。围绕高训中心配套建设、“一系一主业”培训品牌打造、年度培训认定量化指标、招商激励机制等核心工作展开详细阐释，为全年工作厘清重点、明确实施路径。同时，系统通报2025年以来社评合作工作成效，梳理考务管理、工种覆盖等工作中存在的短板不足，并从资质审核、全程监管、资源共享等多个维度规范社评合作流程，明确了下一阶段社评工作的提质提升方向。

 

座谈交流:直面实操难点，共谋发展良策

在座谈交流环节，参会人员围绕场地运维、培训拓展、等级认定等内容展开深入讨论。各社评合作机构代表畅所欲言，结合工作实际，就考点建设、宣传推广、考评人才储备等方面提出具体建议与实操思路，现场交流务实深入，为后续工作改进提供了宝贵参考。

 

领导寄语:凝聚合作共识，明确工作要求

会上，学院领导对培训认定工作提出期许：

一是提高思想认识。 全体人员要深刻认识技能培训与等级认定工作在服务社会、推动学院高质量发展的重要作用，切实增强责任感和紧迫感，将培训认定工作摆在更加突出的位置。

二是建立健全制度体系。要加快完善培训认定工作配套制度，细化高训中心运营管理、培训品牌建设、考核评价等环节的标准化流程，确保各项工作有章可循、规范运行。

三是强化协同联动。要深化政校企行合作机制，主动对接行业协会与企业资源，在培训项目拓展、考评人才储备、政策宣传推广等方面形成合力，构建协同育人新格局。

四是规范社会评价合作管理。从严把好合作机构资质审核关、过程监管关和质量评估关，联动行业协会、企业拓展评价工种，切实提升社会评价公信力与含金量。五是强化服务质量。要牢固树立以学员及社评合作机构需求为导向的服务理念，优化培训认定全流程服务保障，以优质服务树口碑、塑品牌。

 

 

文字：谢卢悦

一审一校：房永辉

二审二校：何昀昕

三审三校：简小安