研训精进·聚力赋能 | 学院开展2026年教职工能力培训
为深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神，严格落实清远全市教育大会工作部署与“一学两思”专项行动要求，全面加强教职工队伍建设，7月6日至8日，学院开展为期三天的教职工能力培训。
开班启航：锚定育人初心，明晰研学使命
学院党委副书记、院长房春华在讲话中强调，今年是“十五五”开局之年、学院规范管理之年，全体参训人员要珍惜培训机会，深学细悟习近平总书记关于职业教育重要指示精神，对标全市教育“三年攻坚、五年提质”发展目标，落实办学提质“五个坚持”：一是坚持党建领航，争创省级高水平技师学院；二是坚持立德树人，健全三全育人工作体系；三是坚持师生为本，办好群众满意的技工教育；四是坚持产教融合，依托产业学院培育本土技能人才；五是坚持弘扬教育家精神，建设“四有”职教教师队伍。
他对全体教职工提出三点要求：一要提高站位潜心研学，筑牢理论根基；二要坚持学用结合，把学习成果转化为干事实效；三要严守培训纪律，展现教职工优良作风。
本次培训立足学校办学实际，围绕政策解读、公文写作、财务管理、网络意识形态、保密工作、青年教师成长等方面设置多维度专题课程，内容覆盖教职工工作全领域，具有较强的现实针对性和实践指导意义，有效补齐教职工综合能力短板，为参训教职工搭建了交流互鉴、共同成长的平台。
圆满结业：以训聚力赋能，攻坚高质量发展
结业仪式上，学院党委副书记、纪委书记、副院长谭志平总结本次培训成果，并结合全市“一学两思”行动、学院“十五五”发展规划及“规范管理年”任务，对全体教职工提出三点要求：
一是深化自查自省，要对照全部培训课程，立足教学、行政、财务、保密、意识形态等岗位职责查摆短板，撰写个人学习反思材料，扎实落地“一学两思”工作要求；
二是狠抓学用转化，将政策规范、业务技能、安全准则融入育人、办学、管理全过程，持续深化产教融合，补齐学院内涵发展短板；
三是健全传导机制，各部门常态化开展内部业务复盘与自主研学，构建长效学习培育体系，巩固本次集中培训成效。
此次培训靶向清晰、内容充实，有效提升了教职工专业素养与综合业务能力。下一步，学院将着力构建常态化研修体系，分层分类开展精准化专题研学，持续推动教师队伍提质增效，为技工教育高质量发展夯实人才根基。
